OSEZ  le "Mieux-être" au travail  !!

Améliorer vos relations affectives

· Célibataires: Développez votre séduction authentique; Trouver l’âme sœur
· Couples : Instaurez ou restaurez la communication; Améliorez vos relations intimes;  Comprenez les différences entre Mars et Venus

· Famille : Comprenez et développez le lien avec vos enfants
· Enfants et adolescents : Trouver votre identité et prenez votre envol
· Amitiés : Faites-vous de nouveaux Vrais Amis

- autour de 3 animateurs :

Therese DESPRES
- Coach certifié, membre de l'International Coach Federation (ICF)
- Maître Praticien PNL (certifié NLPS)
- Sophrologue, diplômée en massage abyanga et praticienne en massage minute
- Professeur en communication à l’Université de Grenoble
- Fomateur depuis plus de 15 ans
 

Yves-Michel FAYOLLE
- Coach certifié, membre de l'International Coach Federation (ICF)
- Maître Praticien PNL (certifié NLPS)
- Professeur en Ecole de Commerce (Sup de Co Paris, Grenoble, etc..)
- Consultant en Management : plus de 20 ans de Management dans de grandes entreprises.
 

Martine BINVIGNAT
- Formée au coaching personnel et professionnel

- Maître Praticien PNL certifiée

- Sophrologue diplomée

 
Les Ateliers de Coaching Relationnel (ACR) sont une actvité de la société www.YMF-Consulting.com  SARL

- Siège:
 3, rue du Moucherotte
 F38640 Claix - Tel : 06 15 35 47 20

qui anime un réseau de partenaires coachs, thérapeutes, et formateurs suivants les thèmes abordés

- Nous écrire
 

5 types de propositions :
A) Le  COACHING personnel,  dorénavant accessible à tous
- Coaching individuel privé
- Carnet de tickets de séances de "télé-coaching" court au téléphone ou via skype
B) Des stages cours de 1/2 jours à 2 jours sur une thématique donnée
C) Des soirées thématiques  de 19h30 à 22h30
D) Des thérapies par des psychothérapeuetes ou psychopraticiens du réseau
E) Des actvités psycho-corporelles : Massages ayurvedhiques, Sophrologie 

Pour 3 bénéfices spécifiques:
1) Une vraie prise en compte des besoins spécifiques de chaque personne. 
2) Une intégration qui va au-delà de « l’effet séminaire » et reste pérenne dans le temps.
3) La possibilité d’adresser des besoins différents grâce aux coûts et durées limités de chaque proposition.